Zahraniční akvizice přináší své ovoce
Skúsenosti spoločnosti ČEZ, a.s., ktorá sa v európskom merítku v rokoch 2004-2007 stala jednou z najväčších korporácií v európskej elektroenergetike. Interkultúrne tréningové programy, jazyková príprava, koučing, development center. Hlavnou úlohou vysielaných manažérov a špecialistov je prevzatie ri...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Skúsenosti spoločnosti ČEZ, a.s., ktorá sa v európskom merítku v rokoch 2004-2007 stala jednou z najväčších korporácií v európskej elektroenergetike. Interkultúrne tréningové programy, jazyková príprava, koučing, development center. Hlavnou úlohou vysielaných manažérov a špecialistov je prevzatie riadiacej kontroly, prispôsobenie organizačnej kultúre pri zachovaní lokálnych špecifík a tým docielanie ich maximálnej ekonomickej výkonnosti v rámci celej skupiny ČEZ. Riadenie ľudských zdrojov v nadnárodnej spoločnosti. |
|---|