Zahraniční akvizice přináší své ovoce

Skúsenosti spoločnosti ČEZ, a.s., ktorá sa v európskom merítku v rokoch 2004-2007 stala jednou z najväčších korporácií v európskej elektroenergetike. Interkultúrne tréningové programy, jazyková príprava, koučing, development center. Hlavnou úlohou vysielaných manažérov a špecialistov je prevzatie ri...

Full description

Saved in:
Main Author: Hrubá, Milana
Format: Book Chapter
Language:Czech
Subjects:
podnik
akvizícia
spoločnosti nadnárodné
manažéri
riadenie ľudských zdrojov
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0072914
005 20231113131406.4
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Zahraniční akvizice přináší své ovoce  |c Milana Hrubá 
520 |a Skúsenosti spoločnosti ČEZ, a.s., ktorá sa v európskom merítku v rokoch 2004-2007 stala jednou z najväčších korporácií v európskej elektroenergetike. Interkultúrne tréningové programy, jazyková príprava, koučing, development center. Hlavnou úlohou vysielaných manažérov a špecialistov je prevzatie riadiacej kontroly, prispôsobenie organizačnej kultúre pri zachovaní lokálnych špecifík a tým docielanie ich maximálnej ekonomickej výkonnosti v rámci celej skupiny ČEZ. Riadenie ľudských zdrojov v nadnárodnej spoločnosti. 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a akvizícia 
610 2 0 |a spoločnosti nadnárodné 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
100 1 |a Hrubá, Milana 

Similar Items