Vizionári a nasledovníci
Uskutočňovanie zmien v organizácii lídrami a udržanie stability a status quo manažérmi. Rozdiely medzi manažérstvom a líderstvom. Ciele manažérstva a líderstva. Charakteristika štyroch druhov nasledovníkov existujúcich v pracovnom prostredí.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0073303 | ||
| 005 | 20240502071853.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vizionári a nasledovníci |c Peter Jamnický |
| 520 | |a Uskutočňovanie zmien v organizácii lídrami a udržanie stability a status quo manažérmi. Rozdiely medzi manažérstvom a líderstvom. Ciele manažérstva a líderstva. Charakteristika štyroch druhov nasledovníkov existujúcich v pracovnom prostredí. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zmeny organizačné |
| 610 | 2 | 0 | |a správanie |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 100 | 1 | |a Jamnický, Peter | |