Vizionári a nasledovníci
Uskutočňovanie zmien v organizácii lídrami a udržanie stability a status quo manažérmi. Rozdiely medzi manažérstvom a líderstvom. Ciele manažérstva a líderstva. Charakteristika štyroch druhov nasledovníkov existujúcich v pracovnom prostredí.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0073303 | ||
| 005 | 20240502071853.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vizionári a nasledovníci |c Peter Jamnický |
| 520 | |a Uskutočňovanie zmien v organizácii lídrami a udržanie stability a status quo manažérmi. Rozdiely medzi manažérstvom a líderstvom. Ciele manažérstva a líderstva. Charakteristika štyroch druhov nasledovníkov existujúcich v pracovnom prostredí. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zmeny organizačné |
| 610 | 2 | 0 | |a správanie |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 100 | 1 | |a Jamnický, Peter | |