Teória tvorby organizačných znalostí ako východiskový predpoklad manažmentu znalostí
Problematika znalostí ako rozhodujúceho aktíva organizácie, ktoré významnou mierou ovplyvňuje jej efektívnosť a schopnosť konkurovať. Definícia procesu konverzie znalostí (SEKI) a prvé výsledky jeho testovania.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Teória tvorby organizačných znalostí ako východiskový predpoklad manažmentu znalostí
- Systém manažmentu znalostí - postup implementácie v praxi
- Východiskový model SECI v manažmente znalostí
- Audit znalostí v štátnej a verejnej správe - základný predpoklad zavedenia manažmentu znalostí v štátnej a verejnej správe
- Vademecum managementu znalostí
- Možnosti využitia informačných technológií v procese získavania znalostí
- Proces zavádzania manažmentu znalostí vo verejnej správe