Teória tvorby organizačných znalostí ako východiskový predpoklad manažmentu znalostí
Problematika znalostí ako rozhodujúceho aktíva organizácie, ktoré významnou mierou ovplyvňuje jej efektívnosť a schopnosť konkurovať. Definícia procesu konverzie znalostí (SEKI) a prvé výsledky jeho testovania.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Teória tvorby organizačných znalostí ako východiskový predpoklad manažmentu znalostí
- Systém manažmentu znalostí - postup implementácie v praxi
- Východiskový model SECI v manažmente znalostí
- Audit znalostí v štátnej a verejnej správe - základný predpoklad zavedenia manažmentu znalostí v štátnej a verejnej správe
- Vademecum managementu znalostí
- Možnosti využitia informačných technológií v procese získavania znalostí
- Proces zavádzania manažmentu znalostí vo verejnej správe