Matchingové programy pro zaměstnance nový trend v HR i komunikaci
Matchingové programy sú založené na jednoduchom princípe: Každý dar od zamestnanca je firmou znásobený v určitom dopredu dohodnutom pomere. V ČR sa začína uplatňovať tento spôsob firemného darcovstva, ktorý prináša významné benefity ako komunite a zamestnancom, tak i firme samotnej, Firma nielen že...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Matchingové programy pro zaměstnance nový trend v HR i komunikaci
- Odpočet hodnoty darov od základu dane z príjmov smerujúcich do neziskového sektora v Českej republike
- Odpočet hodnoty darov od základu dane z príjmov smerujúcich do neziskového sektora v Slovenskej republike
- Daňové priznanie neziskových organizácií - 1 percentná daň
- Financování neziskových organizací
- Se ziskem, bez daní Neziskové organizace
- Kdy je firemní filantropie přínosem?