Organizační kultura klíčový faktor prosperity organizace

Kultivácia medziľudských vzťahov, utuženie pracovnej morálky, zefektívnenie komunikácie a riadiacej práce v rámci organizačnej kultúry. Vízia a stratégia vyžadujú kultúru. Dva prístupy k ponímaniu organizačnej kultúry v literatúre. Zdravá organizačná kultúra.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Molek, Jan
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	organizácie firmy kultúra podniková riadenie podnikové pracovníci manažment normy vzťahy medziľudské vzťahy pracovné etika podniková komunikácia firemná
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!