Prístupy a motívy lokalizácie manažmentu v transnacionálnych korporáciách

Dva základné prúdy týkajúce sa lokalizácie ľudských zdrojov z pohľadu internacionalizácie: lokalizácia riadenia ľudských zdrojov a lokalizácia ľudských zdrojov. Možné prístupy k lokalizácii. Motivácie lokalizácie ľudských zdrojov.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Krajčík, Daniel, 1981-
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	korporácie transnacionálne manažment manažéri zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov lokalizácia
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!