Prístupy a motívy lokalizácie manažmentu v transnacionálnych korporáciách
Dva základné prúdy týkajúce sa lokalizácie ľudských zdrojov z pohľadu internacionalizácie: lokalizácia riadenia ľudských zdrojov a lokalizácia ľudských zdrojov. Možné prístupy k lokalizácii. Motivácie lokalizácie ľudských zdrojov.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|