Personálne poradenstvo ako efektívny nástroj manažmentu ľudských zdrojov v podniku

Podstata a význam externého personálneho poradenstva. Produkty personálno-poradenských spoločností. Personálne vyhľadávanie a výber. Personálny leasing. Tréningové a vzdelávacie programy. Manažérsky a personálny audit. Assesment center (AC). Outplacement.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Čihovská, Viera
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	poradenstvo personálne riadenie ľudských zdrojov lízing personálny prostredie podnikateľské manažment personálny
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!