Postavenie zamestnanca pri voľnom pohybe zamestnancov
Základ právneho pozadia dočasného vysielania zamestnancov poskytujú zmluvy, ktorými sa zakladajú Európske spoločenstvá a ktoré sú predmetom výkladu Európskeho súdneho dvora. Všeobecne platí, že Súdny dvor dočasné vysielanie zakazuje neprimerane obmedzovať. Smernica 96/71/ES o dočasnom vysielaní zame...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0081730 | ||
| 005 | 20231120110340.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Postavenie zamestnanca pri voľnom pohybe zamestnancov |c Viktor Križan |
| 520 | |a Základ právneho pozadia dočasného vysielania zamestnancov poskytujú zmluvy, ktorými sa zakladajú Európske spoločenstvá a ktoré sú predmetom výkladu Európskeho súdneho dvora. Všeobecne platí, že Súdny dvor dočasné vysielanie zakazuje neprimerane obmedzovať. Smernica 96/71/ES o dočasnom vysielaní zamestnancov v rámci poskytovania služieb upravuje špecifickú oblasť pracovných podmienok. Jej hlavným účelom je zamedziť zvýhodneniu poskytovateľov služieb z členských štátov s nižšou úrovňou pracovnoprávnej ochrany zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a Európska únia |
| 610 | 2 | 0 | |a pohyb síl pracovných |
| 610 | 2 | 0 | |a pohyb síl pracovných medzinárodný |
| 610 | 2 | 0 | |a pohyb služieb voľný |
| 610 | 2 | 0 | |a úpravy právne |
| 610 | 2 | 0 | |a smernice |
| 610 | 2 | 0 | |a ochrana pracovníkov |
| 100 | 1 | |a Križan, Viktor | |