Firemní vzdělávání - náklad nebo investice?
Vnímanie firemného vzdelávania ako investície a neoddeliteľnej súčasti fungovania firmy. Niekoľko nevyhnutných fáz, ktoré firemné vzdelávanie by malo obsahovať: zistenie tréningových potrieb firmy a zamestnancov, tréningový plán, realizácia tréningového plánu, vyhodnocovanie efektívnosti vzdelávania...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Vnímanie firemného vzdelávania ako investície a neoddeliteľnej súčasti fungovania firmy. Niekoľko nevyhnutných fáz, ktoré firemné vzdelávanie by malo obsahovať: zistenie tréningových potrieb firmy a zamestnancov, tréningový plán, realizácia tréningového plánu, vyhodnocovanie efektívnosti vzdelávania, korekcia tréningového plánu. |
|---|