Manažment zmien ako prostriedok optimalizácie činnosti podniku
Podoby zmien, ktoré v organizácii nastávajú. Akcelerujúce a retardujúce sily zmeny. Zmena ako projekt. Príčiny zmien. Konflikt ako príčina zmien. Osobitosti riadenia zmien. Plánovaná zmena. Neplánovaná zmena. Príčiny neúspešnej zmeny. Zmena organizačnej štruktúry.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Manažment zmien ako prostriedok optimalizácie činnosti podniku
- Manažment zmien ako prostriedok optimalizácie činnosti podniku
- Východiská a možnosti optimalizácie organizačnej štruktúry
- Formy organizačných štruktúr
- Organizačná štruktúra
- Analýza organizačnej štruktúry vybraného výrobného podniku
- Bilančné pravidlá ako nástroj optimalizácie finančnej a kapitálovej štruktúry a ich praktická aplikácia