Manažment zmien ako prostriedok optimalizácie činnosti podniku
Podoby zmien, ktoré v organizácii nastávajú. Akcelerujúce a retardujúce sily zmeny. Zmena ako projekt. Príčiny zmien. Konflikt ako príčina zmien. Osobitosti riadenia zmien. Plánovaná zmena. Neplánovaná zmena. Príčiny neúspešnej zmeny. Zmena organizačnej štruktúry.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Manažment zmien ako prostriedok optimalizácie činnosti podniku
- Manažment zmien ako prostriedok optimalizácie činnosti podniku
- Východiská a možnosti optimalizácie organizačnej štruktúry
- Formy organizačných štruktúr
- Organizačná štruktúra
- Analýza organizačnej štruktúry vybraného výrobného podniku
- Bilančné pravidlá ako nástroj optimalizácie finančnej a kapitálovej štruktúry a ich praktická aplikácia