Manažment zmien ako prostriedok optimalizácie činnosti podniku
Podoby zmien, ktoré v organizácii nastávajú. Akcelerujúce a retardujúce sily zmeny. Zmena ako projekt. Príčiny zmien. Konflikt ako príčina zmien. Osobitosti riadenia zmien. Plánovaná zmena. Neplánovaná zmena. Príčiny neúspešnej zmeny. Zmena organizačnej štruktúry.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Manažment zmien ako prostriedok optimalizácie činnosti podniku
- Manažment zmien ako prostriedok optimalizácie činnosti podniku
- Východiská a možnosti optimalizácie organizačnej štruktúry
- Formy organizačných štruktúr
- Organizačná štruktúra
- Analýza organizačnej štruktúry vybraného výrobného podniku
- Bilančné pravidlá ako nástroj optimalizácie finančnej a kapitálovej štruktúry a ich praktická aplikácia