Koučing - moderný spôsob vedenia a rozvoja pracovníkov
Charakteristika pojmu koučing. Prínosy a využitie koučingu. Konkrétne dôvody vedúce ku koučingu. Priebeh procesu koučovania.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0083069 | ||
| 005 | 20231121095700.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Koučing - moderný spôsob vedenia a rozvoja pracovníkov |c Milan Kubina, Viliam Lendel |
| 520 | |a Charakteristika pojmu koučing. Prínosy a využitie koučingu. Konkrétne dôvody vedúce ku koučingu. Priebeh procesu koučovania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a služby poradenské |
| 610 | 2 | 0 | |a poradenstvo |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 100 | 1 | |a Kubina, Milan | |
| 700 | 1 | |a Lendel, Viliam | |