Strategie rozvoje zaměstnanců
Rozvoj zamestnancov je dnes uznávaný ako jedna z najlepších investícií, ktorú môže firma do svojho podnikania vložiť. Ako presvedčiť manažment. Špecialisti pre rozvoj a vzdelávanie a ich úloha. Nepodceňovať kariérne/rozvojové plány.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0084777 | ||
| 005 | 20231019114300.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Strategie rozvoje zaměstnanců |c Soňa Jelínková |
| 520 | |a Rozvoj zamestnancov je dnes uznávaný ako jedna z najlepších investícií, ktorú môže firma do svojho podnikania vložiť. Ako presvedčiť manažment. Špecialisti pre rozvoj a vzdelávanie a ich úloha. Nepodceňovať kariérne/rozvojové plány. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnikanie |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie permanentné |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 100 | 1 | |a Jelínková, Soňa | |