Analýza základných charakteristík a predpokladov pre úspešnosť manažérov
Predpoklady manažérskej práce. Manažér ako vodca a vodcovstvo. Manažér v podmienkach Slovenskej republiky. Pri výbere manažérov nie sú rozhodujúce formálne kritériá, ale schopnosť človeka podložená dosahovanými výsledkami práce. Pri obsadzovaní manažérov na manažérske posty, ako aj pri ich kariérnom...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Analýza základných charakteristík a predpokladov pre úspešnosť manažérov
- Ohodnocovanie manažérskej kompetentnosti prostredníctvom kompetenčných modelov
- Psychická pripravenosť manažéra - východisko jeho úspešnosti
- Akademická pôda verzus hospodárska prax - redefinícia stakeholdrov univerzít
- Požiadavky na kompetentnosť manažérov verejnej správy
- Manažer v mezinárodním prostředí a tvořivost jako základní součást jeho pracovní způsobilosti a kompetence
- Emocionálna inteligencia ako významný faktor ohodnocovania celostnej kompetentnosti manažéra