Analýza základných charakteristík a predpokladov pre úspešnosť manažérov
Predpoklady manažérskej práce. Manažér ako vodca a vodcovstvo. Manažér v podmienkach Slovenskej republiky. Pri výbere manažérov nie sú rozhodujúce formálne kritériá, ale schopnosť človeka podložená dosahovanými výsledkami práce. Pri obsadzovaní manažérov na manažérske posty, ako aj pri ich kariérnom...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Analýza základných charakteristík a predpokladov pre úspešnosť manažérov
- Ohodnocovanie manažérskej kompetentnosti prostredníctvom kompetenčných modelov
- Psychická pripravenosť manažéra - východisko jeho úspešnosti
- Akademická pôda verzus hospodárska prax - redefinícia stakeholdrov univerzít
- Požiadavky na kompetentnosť manažérov verejnej správy
- Manažer v mezinárodním prostředí a tvořivost jako základní součást jeho pracovní způsobilosti a kompetence
- Emocionálna inteligencia ako významný faktor ohodnocovania celostnej kompetentnosti manažéra