Motivačná funkcia mzdy a peňažnej odmeny

Výška mzdy ako jeden z dôležitých faktorov motivácie zamestnanca vykonávať svoju prácu svedomite a načas. Motivačné teórie, ktoré rôznym spôsobom pristupujú k úlohe mzdy v motivačnom procese. Maslowova teória hierarchie potrieb. Herzbergova teória dvoch faktorov. Teória očakávania. Teória rovnosti....

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Staszkiewicz, Lucia
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	motivácia pracovná záujem o prácu mzdy odmeny odmeňovanie hierarchia podniková zamestnanci podmienky pracovné
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!