Motivačná funkcia mzdy a peňažnej odmeny

Výška mzdy ako jeden z dôležitých faktorov motivácie zamestnanca vykonávať svoju prácu svedomite a načas. Motivačné teórie, ktoré rôznym spôsobom pristupujú k úlohe mzdy v motivačnom procese. Maslowova teória hierarchie potrieb. Herzbergova teória dvoch faktorov. Teória očakávania. Teória rovnosti....

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Staszkiewicz, Lucia
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	motivácia pracovná záujem o prácu mzdy odmeny odmeňovanie hierarchia podniková zamestnanci podmienky pracovné
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!