Pomáha vzdelávanie vyťažiť maximum z ľudí? Ako to funguje a prečo to hapruje
Manažérska príprava Smerovanie svojej energie. Sebavedomie manažérov. Mentálny model. Dôsledky neadekvátneho vzdelávacieho postupu. Úlohy tréningových spoločností. Príčiny a dôsledky. Vzdelávanie správnym smerom. Hranice možností manažérskej prípravy.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Pomáha vzdelávanie vyťažiť maximum z ľudí? Ako to funguje a prečo to hapruje
- Perception of Leadership in Slovakia
- Když introverti pracují v extrovertním světě
- Current Challenges in the Field of Education of Future Business Managers
- Rozvoj zdravého sebevědomí žáka : Význam zdravého sebevědomí. Rodiče, škola, kamarádi. Dítě se zvýšeným či sníženým sebevědomím. Osobnostní a sociální výchova
- Přehnané seběvedomí, nebo jen stereotyp?
- Psychometric Evaluation of the Slovak Version of the Self-Reflection and Insight Scale (SRIS)