Prijímanie ľudí nesmie byť hra s kockami
Fakty pri výbere pracovníkov. Kritérium produktivity. Kvalitný personalista. Kontrola už vybraných ľudí personalistom.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0086666 | ||
| 005 | 20231006122650.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Prijímanie ľudí nesmie byť hra s kockami |c Rastislav Zachar |
| 520 | |a Fakty pri výbere pracovníkov. Kritérium produktivity. Kvalitný personalista. Kontrola už vybraných ľudí personalistom. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a personalisti |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a produktivita |
| 610 | 2 | 0 | |a náklady |
| 100 | 1 | |a Zachar, Rastislav | |