Výber pracovníkov nie je lotéria Je dôležité, aby personalista bol dobrým znalcom ľudí
Získavanie spoľahlivých a výkonných pracovníkov pre firmy je podmienkou prosperity a nevyhnutnej efektívnej činnosti firmy. Význam dobrých personálnych manažérov pre túto oblasť. Problém metódy hodnotenia a výberu uchádzačov za nových pracovníkov.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|