Krizový management z pohledu pracovněprávní praxe
Krízový manažment je systematické riešenie udalostí, ktoré ohrozujú personálnu alebo ekonomickú stabilitu firmy a ktoré vyžadujú efektívne využitie špecifických nástrojov a procesov. Príčiny, dôsledky a riešenie vnútropodnikovej krízy. Zamestnanecký ombudsman. Arbitrážne rozhodovanie pracovnoprávnyc...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Krizový management z pohledu pracovněprávní praxe
- Kolektivní vyjednávání a kolektivní smlouvy Teorie. Praxe. Modely
- Vyjednávanie v internej a externej interakcii manažmentu podnikov v kontexte tvorby sociálneho dialógu a partnerstva
- Krizový management
- Poradenská zmierovacia a rozhodcovská služba, Veľká Británia
- Kolektívne spory pri dojednávaní kolektívnych zmlúv môžu vyvrcholiť štrajkom alebo výlukou
- Riešenie pracovných sporov v SR