Krizový management z pohledu pracovněprávní praxe
Krízový manažment je systematické riešenie udalostí, ktoré ohrozujú personálnu alebo ekonomickú stabilitu firmy a ktoré vyžadujú efektívne využitie špecifických nástrojov a procesov. Príčiny, dôsledky a riešenie vnútropodnikovej krízy. Zamestnanecký ombudsman. Arbitrážne rozhodovanie pracovnoprávnyc...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Krízový manažment je systematické riešenie udalostí, ktoré ohrozujú personálnu alebo ekonomickú stabilitu firmy a ktoré vyžadujú efektívne využitie špecifických nástrojov a procesov. Príčiny, dôsledky a riešenie vnútropodnikovej krízy. Zamestnanecký ombudsman. Arbitrážne rozhodovanie pracovnoprávnych sporov. Sprostredkovateľ pri kolektívnom vyjednávaní. |
|---|