Koučing a jeho miesto medzi nástrojmi rozvoja ľudského potenciálu
Nástroje rozvoja ľudských zdrojov v podniku: popis a využívanie jednotlivých tipov - koučing, školenie, tréning, workshop, mentoring, tútoring, tieňovanie. Výhody a nevýhody koučingu.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0088797 | ||
| 005 | 20231103071015.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Koučing a jeho miesto medzi nástrojmi rozvoja ľudského potenciálu |c Martin Prodaj |
| 520 | |a Nástroje rozvoja ľudských zdrojov v podniku: popis a využívanie jednotlivých tipov - koučing, školenie, tréning, workshop, mentoring, tútoring, tieňovanie. Výhody a nevýhody koučingu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a študenti |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a koučovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a školenie odborné |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a schopnosti pracovné |
| 100 | 1 | |a Prodaj, Martin | |