Vzdělávejte lidi efektivně
Hodnotenie efektivity vzdelávania zamestnancov. Dotazníkový prieskum v slovenských podnikoch. Výsledky analýzy odpovedí - iba o málo viac ako polovica opýtaných podnikov sleduje náklady na rozvojové aktivity. Výsledky prieskumu potvrdzujú, že pracovníkom HR chýbajú argumenty, ktorými by podporili sv...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0089277 | ||
| 005 | 20231213141220.5 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vzdělávejte lidi efektivně |c Zdenka Gyurák Babeľová |
| 520 | |a Hodnotenie efektivity vzdelávania zamestnancov. Dotazníkový prieskum v slovenských podnikoch. Výsledky analýzy odpovedí - iba o málo viac ako polovica opýtaných podnikov sleduje náklady na rozvojové aktivity. Výsledky prieskumu potvrdzujú, že pracovníkom HR chýbajú argumenty, ktorými by podporili svoje požiadavky a tým vedeli dokázať, aký bude mať podnik z vynaložených investícií prospech. Hodnotí sa dopad rozvojovej aktivity na výkonnosť na úrovni zamestnanca a nie na výkonnosť tímu, či celého podniku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a personalisti |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a investície |
| 610 | 2 | 0 | |a efektívnosť investícií |
| 610 | 2 | 0 | |a prieskum informačný |
| 100 | 1 | |a Gyurák Babeľová, Zdenka | |