Zmeny v ťažkých časoch. Pomôžme pracovníkom vysporiadať sa so zmenou

Upínanie ľudí na stabilitu. V napätom období rastú emócie zamestnancov pri zavádzaní zmien. Od strachu a odporu k dôvere. Interpretácia udalostí. Emocionálnosť situácie. Komunikácia.

Bibliographic Details

Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	pracovníci zmeny organizačné správanie komunikácia
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!