Sú vo vašom podniku premrhané talenty?

Muži preberajú aktívnu úlohu vo vyjednávaní o plate a zariadení na rozdiel od žien. Ak podnik túto zvláštnosť nepodchytí, nevyužíva plný potenciál svojich šikovných zamestnankýň. Nevýhoda pre podnik. Všímanie si tohto faktu manažmentom.

Détails bibliographiques

Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	zamestnanci muži ženy vyjednávanie platy podnik
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!