Adaptace nových zaměstnanců formalita nebo cílený proces ?
Keď podnik prijal nového pracovníka, v priebehu adaptácie sa mu musí niekto venovať. Kroky, ktorým je nevyhnutné venovať pozornosť v priebehu adaptačného procesu.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0089887 | ||
| 005 | 20231113131320.5 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Adaptace nových zaměstnanců formalita nebo cílený proces ? |c Jana Holečková |
| 520 | |a Keď podnik prijal nového pracovníka, v priebehu adaptácie sa mu musí niekto venovať. Kroky, ktorým je nevyhnutné venovať pozornosť v priebehu adaptačného procesu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a doba skúšobná |
| 610 | 2 | 0 | |a adaptácia |
| 100 | 1 | |a Holečková, Jana | |