Rozvíjejme HR jako byznys, vždyť byznys je HR

Globálnym trendom je rozvíjanie funkcie HR s ohľadom na tri hlavné úlohy: HR ako biznis partner, HR ako expertné stredisko v oblasti riadenia ľudí, HR ako centrum, ktoré spracováva všetky transakcie a dáta tak, aby podnik spĺňal interné a externé legislatívne požiadavky. Úlohy oddelení HR.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Berg, Michiel van den
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	podnikanie zdroje ľudské stratégia podniková
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!