Podniková kultúra a jej vzťah k strategickému riadeniu ľudských zdrojov v novodobom trende celoživotného vzdelávania
Strategický manažment v zmysle jeho kľúčových definícií. Personálna stratégia a strategické riadenie ľudských zdrojov. Globalizácia a jej prejavy vo vzťahu podnikovej kultúry a personálnej stratégie. Perspektívy integrácie rozvoja ľudského kapitálu do stratégie firmy. Fenomén ďalšieho vzdelávania a...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Podniková kultúra a jej vzťah k strategickému riadeniu ľudských zdrojov v novodobom trende celoživotného vzdelávania
- Význam celoživotného vzdelávania pre rozvoj ľudských zdrojov
- Manažment celoživotného vzdelávania na školách
- Stratégia celoživotného vzdelávania a celoživotného poradenstva do roku 2015
- Význam celoživotného vzdelávania pre zamestnanosť
- Podnikové vzdelávanie ako súčasť celoživotného vzdelávania
- Sestry v procese celoživotného vzdelávania