Vypracujte sa na skutočného lídra
Kvalitný líder musí byť kvalitný človek. Musí predstavovať mimoriadne efektívny nástroj na dosiahnutie cieľa. Znaky skutočného lídra: je silný - nie arogantný, je neprístupný - nie slabý, je nekompromisný - nie bezohľadný, je skromný - nie ustráchaný, je hrdý - nie arogantný, je prístupný humoru, je...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0093275 | ||
| 005 | 20240502072035.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vypracujte sa na skutočného lídra |c Ivana Hudáková |
| 520 | |a Kvalitný líder musí byť kvalitný človek. Musí predstavovať mimoriadne efektívny nástroj na dosiahnutie cieľa. Znaky skutočného lídra: je silný - nie arogantný, je neprístupný - nie slabý, je nekompromisný - nie bezohľadný, je skromný - nie ustráchaný, je hrdý - nie arogantný, je prístupný humoru, je úprimný a drží sa faktov. Úlohy lídra: určuje, čo sa bude diať, motivuje ostatných k práci, kontroluje a podporuje ostatných. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a koučovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a ciele podnikové |
| 100 | 1 | |a Hudáková, Ivana, 1976- | |