Rozvoj kariéry zamestnancov
Kvalita a cena dobre stimulovaného a odborne rastúceho pracovníka rokmi stúpa. Je oveľa výhodnejšie investovať postupne do kompaktnej skupiny stabilných pracovníkov, ako neustále hľadať a zapracovať nových nespoľahlivých, ktorí pri prvej ťažkosti alebo ponuke odídu ku konkurencii.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|