Hodnotenie pracovného výkonu zamestnancov v podnikoch na Slovensku – výsledky výskumu 2006-2008
Tím z Fakulty podnikového manažmentu Ekonomickej univerzity v Bratislave sa už od roku 2001 zaoberá monitorovaním situácie v oblasti ľudských zdrojov v slovenských podnikoch. Uverejnené závery a zistenia vyplývajú z dotazníkového prieskumu, realizovaného v období 2006 - 2008, a opisujú hodnotenie za...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Hodnotenie pracovného výkonu zamestnancov v podnikoch na Slovensku – výsledky výskumu 2006-2008
- Hodnotenie zamestnancov ako súčasť riadenia pracovného výkonu dizertačná práca
- Vývoj v oblasti hodnotenia pracovného výkonu zamestnancov v podnikoch na Slovensku, výsledky výskumu
- Riadenie pracovného výkonu
- Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: hodnotenie pracovného výkonu
- Hodnotenie výkonu zamestnancov - základný predpoklad riadenia ich výkonu
- Riadenie a hodnotenie pracovného výkonu