Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: hodnotenie pracovného výkonu

Obchádzanie antidiskriminačného zákona v organizáciách. Chýbajúci formálny a zavedený proces hodnotenia pracovného výkonu pracovníkov. Nedodržiavanie zavedeného procesu hodnotenia pracovného výkonu.

Bibliographic Details

Main Author:	Gálik, Rudolf
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	výkony pracovné pracovníci zamestnanci hodnotenie práce zákony diskriminácia riadenie ľudských zdrojov
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!