Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: hodnotenie pracovného výkonu

Obchádzanie antidiskriminačného zákona v organizáciách. Chýbajúci formálny a zavedený proces hodnotenia pracovného výkonu pracovníkov. Nedodržiavanie zavedeného procesu hodnotenia pracovného výkonu.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Gálik, Rudolf
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

Ähnliche Einträge: Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: hodnotenie pracovného výkonu