Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: hodnotenie pracovného výkonu
Obchádzanie antidiskriminačného zákona v organizáciách. Chýbajúci formálny a zavedený proces hodnotenia pracovného výkonu pracovníkov. Nedodržiavanie zavedeného procesu hodnotenia pracovného výkonu.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: hodnotenie pracovného výkonu
- Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: odmeňovanie
- Postupy obchádzania antidiskriminačného zákona
- Prax naďalej ukazuje obchádzanie antidiskriminačného zákona
- Hodnotenie zamestnancov ako súčasť riadenia pracovného výkonu dizertačná práca
- Hodnotenie pracovníkov verzus hodnotenie pracovného výkonu
- Obchádzanie antidiskriminačného zákona: Výber pracovníkov