Increasing the company's performance in knowledge society
Riadenie zmien, inovácií, vedomostí a ľudských zdrojov - faktory ovplyvňujúce výkonnosť podniku. Pre kvalitnú inováciu prinášajúcu v konečnom dôsledku zisk je nutné využiť celý potenciál podniku. Implementáciou znalostného manažmentu možno docieliť efektívnejšie využitie podnikových znalostí. Riaden...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Riadenie zmien, inovácií, vedomostí a ľudských zdrojov - faktory ovplyvňujúce výkonnosť podniku. Pre kvalitnú inováciu prinášajúcu v konečnom dôsledku zisk je nutné využiť celý potenciál podniku. Implementáciou znalostného manažmentu možno docieliť efektívnejšie využitie podnikových znalostí. Riadenie ľudských zdrojov a pracovného výkonu predstavuje jedno z najnáročnejších oblastí riadenia podniku, ktorá má vplyv na celkovú výkonnosť podniku. |
|---|