Increasing the company's performance in knowledge society
Riadenie zmien, inovácií, vedomostí a ľudských zdrojov - faktory ovplyvňujúce výkonnosť podniku. Pre kvalitnú inováciu prinášajúcu v konečnom dôsledku zisk je nutné využiť celý potenciál podniku. Implementáciou znalostného manažmentu možno docieliť efektívnejšie využitie podnikových znalostí. Riaden...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Riadenie zmien, inovácií, vedomostí a ľudských zdrojov - faktory ovplyvňujúce výkonnosť podniku. Pre kvalitnú inováciu prinášajúcu v konečnom dôsledku zisk je nutné využiť celý potenciál podniku. Implementáciou znalostného manažmentu možno docieliť efektívnejšie využitie podnikových znalostí. Riadenie ľudských zdrojov a pracovného výkonu predstavuje jedno z najnáročnejších oblastí riadenia podniku, ktorá má vplyv na celkovú výkonnosť podniku. |
|---|