"Třistašedesátka"

Novinka v hodnotení pracovníkov s názvom "360° spätná väzba". Spätná väzba, ktorá umožňuje porovnanie vlastnej predstavy o sebe samom s názormi kolegov. Metóda na báze anonymity. Vlastný proces hodnotenia. Kritériá spätnej väzby. Dôležitosť správnej interpretácie výsledkov. Najväčšia výhoda metódy -...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Klementová, Pavlína
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
práca personálna
personalistika
pracovníci
hodnotenie pracovníkov
dotazníky
väzba spätná
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0094975
005 20231018131446.0
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a "Třistašedesátka"  |c Pavlína Klementová 
520 |a Novinka v hodnotení pracovníkov s názvom "360° spätná väzba". Spätná väzba, ktorá umožňuje porovnanie vlastnej predstavy o sebe samom s názormi kolegov. Metóda na báze anonymity. Vlastný proces hodnotenia. Kritériá spätnej väzby. Dôležitosť správnej interpretácie výsledkov. Najväčšia výhoda metódy - komplexnosť. 
610 2 0 |a práca personálna 
610 2 0 |a personalistika 
610 2 0 |a pracovníci 
610 2 0 |a hodnotenie pracovníkov 
610 2 0 |a dotazníky 
610 2 0 |a väzba spätná 
100 1 |a Klementová, Pavlína 

Ähnliche Einträge