Vzdelávanie ako predpoklad rozvoja, ale aj prežitia v kríze
Proces vzdelávania a zamestnanci firmy. Dotácie ako pomocná ruka. Efektívnosť využitia financií na vzdelávanie. Outdoorové aktivity ako odmena.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Vzdelávanie ako predpoklad rozvoja, ale aj prežitia v kríze
- Ďalšie vzdelávanie - významný faktor rozvoja ľudských zdrojov
- Firemní vzdelávání není benefit, ale investice
- Motivačný program v procese rozvoja ľudských zdrojov : Diplomová práca
- Ako vzdorovať hospodárskej kríze
- Ako zvýšiť prestíž útvaru rozvoja ľudských zdrojov vo firme?
- Krize a její příčiny jako příležitost ke zlepšení