Vzdelávanie ako predpoklad rozvoja, ale aj prežitia v kríze
Proces vzdelávania a zamestnanci firmy. Dotácie ako pomocná ruka. Efektívnosť využitia financií na vzdelávanie. Outdoorové aktivity ako odmena.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|