Vzdelávanie ako predpoklad rozvoja, ale aj prežitia v kríze
Proces vzdelávania a zamestnanci firmy. Dotácie ako pomocná ruka. Efektívnosť využitia financií na vzdelávanie. Outdoorové aktivity ako odmena.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|