Vzdelávanie ako predpoklad rozvoja, ale aj prežitia v kríze
Proces vzdelávania a zamestnanci firmy. Dotácie ako pomocná ruka. Efektívnosť využitia financií na vzdelávanie. Outdoorové aktivity ako odmena.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|