Motivácia v procese nepretržitých zmien
Zmena a jej odraz v manažmente ľudských zdrojov. Vzťahy zamestnávateľ a zamestnanec. Motivácia ako hnacia sila. Motivácia vybraných jedincov. Charakteristika vybraných osobnostných rysov. Faktory motivácie podľa osobnostných rysov. Úprava správania a komunikácia s vybranými typmi osobností.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Motivácia v procese nepretržitých zmien
- Motivácia v procese nepretržitých zmien
- Talent manažment a jeho miesto v riadení ľudského kapitálu
- Ako pracovať s talentovanými zamestnancami v organizácii?
- Lidský kapitál jako součast nehmotných aktiv podniku
- Vedenie zamestnancov vo vzdelávacej inštitúcii a možnosti skvalitnenia vzdelávania
- Human capital's impact on the company's market value