Motivácia v procese nepretržitých zmien
Zmena a jej odraz v manažmente ľudských zdrojov. Vzťahy zamestnávateľ a zamestnanec. Motivácia ako hnacia sila. Motivácia vybraných jedincov. Charakteristika vybraných osobnostných rysov. Faktory motivácie podľa osobnostných rysov. Úprava správania a komunikácia s vybranými typmi osobností.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Motivácia v procese nepretržitých zmien
- Motivácia v procese nepretržitých zmien
- Talent manažment a jeho miesto v riadení ľudského kapitálu
- Ako pracovať s talentovanými zamestnancami v organizácii?
- Lidský kapitál jako součast nehmotných aktiv podniku
- Vedenie zamestnancov vo vzdelávacej inštitúcii a možnosti skvalitnenia vzdelávania
- Human capital's impact on the company's market value