Ako si poradiť s hromadným prepúšťaním
Práca personalistov nielen v období krízy. Vhodný výber pozícií pri znižovaní stavov. Dodržiavanie zákonníka práce. Metóda outplacementu. Proces reštrukturalizácie. Motivácia zamestnancov. Ovplyvňovanie a výkon.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Ako si poradiť s hromadným prepúšťaním
- Ako eliminovať možné riziká spojené s prepúšťaním
- Povinnosti zamestnávateľa a ochrana práv zamestnancov pri organizačných zmenách zamestnávateľa
- Hamletovská otázka: "Prepustiť, či neprepustiť? A koho?
- Vzory dokumentov pri hromadnom prepúšťaní
- Outplacement – pomoc prepúšťaným zamestnancom
- Co můžete očekávat od outplacementu?