2 x ľudské zdroje v čase krízy
Správa poradenskej firmy Deloitte "Riadenie talentov v turbulentnej ekonomike" ukazuje, ako sa nadnárodné spoločnosti snažia nájsť správnu rovnováhu medzi znižovaním nákladov a počtu pracovníkov a potrebou získavať a udržať kľúčové talenty. Najdôležitejšie strategické otázky nadnárodných spoločností...
Gespeichert in:
| Format: | Buchkapitel |
|---|---|
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Správa poradenskej firmy Deloitte "Riadenie talentov v turbulentnej ekonomike" ukazuje, ako sa nadnárodné spoločnosti snažia nájsť správnu rovnováhu medzi znižovaním nákladov a počtu pracovníkov a potrebou získavať a udržať kľúčové talenty. Najdôležitejšie strategické otázky nadnárodných spoločností v čase krízy. Znižovanie počtu zamestnancov. Reštrukturalizácia pracovnej sily. Problém s pracovnou morálkou. Získavanie a udržanie talentov. |
|---|