2 x ľudské zdroje v čase krízy
Správa poradenskej firmy Deloitte "Riadenie talentov v turbulentnej ekonomike" ukazuje, ako sa nadnárodné spoločnosti snažia nájsť správnu rovnováhu medzi znižovaním nákladov a počtu pracovníkov a potrebou získavať a udržať kľúčové talenty. Najdôležitejšie strategické otázky nadnárodných spoločností...
Enregistré dans:
| Format: | Chapitre de livre |
|---|---|
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0097760 | ||
| 005 | 20231116120623.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a 2 x ľudské zdroje v čase krízy |
| 520 | |a Správa poradenskej firmy Deloitte "Riadenie talentov v turbulentnej ekonomike" ukazuje, ako sa nadnárodné spoločnosti snažia nájsť správnu rovnováhu medzi znižovaním nákladov a počtu pracovníkov a potrebou získavať a udržať kľúčové talenty. Najdôležitejšie strategické otázky nadnárodných spoločností v čase krízy. Znižovanie počtu zamestnancov. Reštrukturalizácia pracovnej sily. Problém s pracovnou morálkou. Získavanie a udržanie talentov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a kríza hospodárska |
| 610 | 2 | 0 | |a reštrukturalizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a prepúšťanie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a náklady |
| 610 | 2 | 0 | |a morálka pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a talenty |