Je dôležité vytvárať programy talent manažmentu
Čo sa rozumie pod talent manažmentom. Kroky talent manažmentu. Charakteristika jednotlivých krokov talent manažmentu. Úspešní a talentovaní ľudia - najväčšie bohatstvo každej firmy.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0098207 | ||
| 005 | 20231103071454.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Je dôležité vytvárať programy talent manažmentu |c Martin Prodaj |
| 520 | |a Čo sa rozumie pod talent manažmentom. Kroky talent manažmentu. Charakteristika jednotlivých krokov talent manažmentu. Úspešní a talentovaní ľudia - najväčšie bohatstvo každej firmy. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a talent manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a talenty |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a školenie odborné |
| 610 | 2 | 0 | |a koučovanie |
| 100 | 1 | |a Prodaj, Martin | |