Vzdelávanie v období recesie
Rozvoj a vzdelávanie pracovníkov ako jedna z kľúčových hodnôt každej organizácie. Obdobie recesie. Nachádzanie perspektívnych smerovaní na trhu. Certifikácia informálne získaných vedomostí a zručností. Príprava pracovníkov pre budúcnosť. Konkurenčná výhoda. Celoživotné vzdelávanie.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0099716 | ||
| 005 | 20240502072110.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vzdelávanie v období recesie |c Ingrid Potisková |
| 520 | |a Rozvoj a vzdelávanie pracovníkov ako jedna z kľúčových hodnôt každej organizácie. Obdobie recesie. Nachádzanie perspektívnych smerovaní na trhu. Certifikácia informálne získaných vedomostí a zručností. Príprava pracovníkov pre budúcnosť. Konkurenčná výhoda. Celoživotné vzdelávanie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie celoživotné |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a recesia |
| 610 | 2 | 0 | |a kurzy |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalifikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a certifikáty |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 100 | 1 | |a Potisková, Ingrid | |